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護士長成長之路系列培訓
2017-02-20 11:02:12   來源:    點擊:

  護理管理是醫院管理的重要組成部分,護理管理工作的好壞直接影響著護理的質量高低。護士長是護理指揮系統的基層領導,肩負著護理業務管理,護理科研、護理教學、制定規劃、資源調配和行政管理等多方面責任。
  隨著衛生行業制度改革的不斷深化和護理事業的飛速發展,醫院各級護理人員都面臨著新的機遇和挑戰。
  2017年護理部將“護士長成長之路”系列培訓內容納入本年度工作重點之一,致力于提高我院護理管理能力,從而提升護理質量。1月18-20日在護理部的組織下,全院的護士長在醫院會議室進行了為期3個下午的“護士長成長之路系列培訓——敏感指標解讀”。
 



 
護士長們正在認真聽課中

 
  護理質量是醫院質量的重要組成部分,護理質量管理是護理管理的核心,護理質量評價是護理質量管理的中心環節,而敏感性指標的選擇是護理質量評價的關鍵所在。客觀、科學、敏感的質量指標不僅可以有效評價護理質量,而且能正確地幫助與指導臨床護理工作,指導護理工作者有針對性地對護理問題進行持續質量改進。
                                         
 護理部
2017年1月 
 

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